關于推動輕工業高質量發展的指導意見 中國輕工聯、總社2021年度十大要聞 2021年輕工行業發展統計公報
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                  [轉發]山東省工業和信息化廳 關于組織推薦第七屆山東省企業管理創新成果獎的通知
                  發布日期:2022-05-05     文章來源:山東省工業和信息化廳

                  各市工業和信息化局,各有關單位:

                  為提升企業應對風險能力,加快現代管理制度創新,不斷提高企業在復雜形勢下的發展質效,根據國家及省關于評選表彰有關工作要求,確定組織開展第七屆山東省企業管理創新成果獎評選工作,選樹一批先進成果,通過在各行業領域加大推廣應用,助力企業實現高質量發展?,F將有關事項通知如下。

                  一、推薦范圍

                  聚焦新舊動能轉換“十強”產業、標志性產業鏈重點企業,重點圍繞制造業領域,兼顧金融、商貿、交通、建筑等其它行業。

                  二、推薦標準

                  (一)創新性強。管理成果為本企業(單位)的探索和獨創,創新點科學合理、特色突出、層次水平高,在同行業處于先進水平,能夠得到業內普遍認可。

                  (二)實用性強。經過科學評估、測算,企業管理水平得到有效提升,經濟效益和發展動力得到明顯提高,實用價值較大。

                  (三)可操作性強。在相關行業企業中,成果可復制、可推廣,具有較好的適用性。

                  三、企業應具備的條件

                  (一)依法合規經營。嚴格執行國家法律法規、監管規定和行業準則,認真貫徹落實國家鼓勵產業發展的政策規定,依法履行國際條約和規則。建立完善的企業章程、規章和管理制度,生產經營中堅持照章納稅、誠信守約,有良好的企業法治環境。近3年內無質量、安全、環境、公共衛生等重大事故。

                  (二)積極落實國家重大決策及省部署要求。扎實落實“穩中求進”高質量發展相關政策措施,積極推動產業鏈供應鏈高質量發展。持續開展企業技術改造,主動進行轉型升級調整,新舊動能轉換成效明顯。

                  (三)構建完善的企業管理創新體系。從企業實際出發,在管理理念、組織與制度、管理方式、管理方法和手段等方面進行積極探索,在產業升級、生產、營銷、質量、財務管理、安全、環保、節能等方面,形成獨具特色的管理創新模式,企業管理水平和發展質量居同行業領先地位。

                  (四)有良好社會責任感。積極創造就業機會,在簽訂勞動合同、發放工資績效、繳納社保費用及“五險一金”等方面,切實保障職工合法權益,努力構建和諧的勞動關系。積極投身公益事業,真誠履行社會責任。

                  四、工作要求

                  山東省企業管理創新成果獎是省政府在企業管理領域設立的最高獎項,授予為我省企業管理工作做出突出成績和貢獻的企業及個人,按照《山東省企業管理獎管理辦法》予以獎勵。

                  (一)各申報單位要對照標準,認真準備申報材料并填寫申報表(見附件),報推薦單位匯總。申報單位對申報材料真實性負責。

                  (二)各推薦單位要高度重視,按照申報條件和標準嚴格把關,確保推薦的企業管理創新成果特色鮮明、成效顯著。每個單位推薦企業管理創新成果數量原則上不超過3個。

                  (三)通過各市推薦的,經市政府同意后,由市工業和信息化局正式行文報送省工業和信息化廳;通過省有關部門、中央駐魯單位推薦的,由管理部門(單位)正式行文報送省工業和信息化廳。申報材料一式3份(郵寄請通過EMS),同時報送電子版。材料受理截止時間為2022年5月18日。


                  聯系人:索 立

                  電  話:0531—51782700

                  郵  箱:suoli@shandong.cn

                  地  址:山東省濟南市省府前街1號省工業和信息化廳非公有制經濟(中小企業)發展處


                  附件:山東省企業管理創新成果獎申報表


                  山東省工業和信息化廳

                  2022年4月26日

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